導入事例

化学品製造会社

新人研修・OJT 研修設計・効果測定・運用設計支援

スキル要件の明確化、受講対象者の分析に基づくカリキュラム構成の見直しと測定項目の明確化、
OJT プランニングと現場における育成風土の醸成を支援

自動車メーカー

新会社方針、ビジョンに基づくマネージャー像の明確化

マネージャーに求められるスキル要件や行動要件を明確にした上で、マネージャー研修コース設計
マネージャー業務支援ツール作成支援、マネージャー研修・運用設計支援、
マネージャーに求められる行動の変容と、育成風土の測定による向上を支援

電気メーカー

e-ラーニングプロジェクト構築支援

バーチャル大学プロジェクト

e-ラーニング開発体制構築支援

プロセスマネージメント、インストラクショナルデザイン指導、コンテンツ作成、デザインツールの提供、
運営支援など進行中

海外大学・研究所のe- ラーニングプロジェクト構築、運営支援

2001 年より 進行中

その他

コンサルティング支援導入会社/ セミナー、ワークショップ参加企業

多数

出講実績

日本経済新聞社 社団法人日本能率協会 財団法人国際情報化協力センター(CICC)
株式会社四国電力 慶応学術事業会 社団法人企業研究会 Marcus & Evens
株式会社ネクストエデュケーションシンク

その他支援先

AOTS 財団法人海外技術者研修協会 JICA 独立行政法人 国際国際協力機構 コロンボ大学