■ OKRが導入された、One:Oneを仕組みとして実施している・・けれども、本当に意味のあるフィードバックや、チェックインになっているのか？　「パフォーマンス」とはそもそも何？今必要とされているパフォーマンス・マネジメントは？など、日々の業務場面において直面するパフォーマンス課題の解決のヒントをトピックベースで検索し、チェックできるマイクロラーニングコンテンツを提供しています。体験版をご覧になりたい方は、下記URLから。
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2019.1.9.

ATD認定コンサルティング・スキル・コースのご案内： JMA(一般社団法人日本能率協会)で、ATD認定プログラムの１つである「コンサルティング・スキル」コースが開催されています。人事機能単純なサービス提供者としての人事から、データ分析に基づく適切なソリューションを提案できるビジネス・パートナーとしてコンサルティング・スキルを持った人事のプロフェッショナルとなる必要があると言われて久しいですが、HRテクノロジーが急激に進化している今、それは、必須のスキルとなって来ています。研修の提供やリクルーティング・サービス、労務管理、評価制度の円滑な活用といった運用面だけでは、HRの機能として不十分なことが指摘されつつあります。組織の解決策を提案し、変革を推進していく社内コンサルタントとしての在り方を体系的に学ぶチャンスです。ATDの各種認定コースの単位として認定されるコース修了認定証が発行されます。　https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=110159

2018.11.25